НУЖЕН ЛИ ТАДЖИКИСТАНУ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ?

            Душанбе, 30 января. (НИАТ «Ховар», Фарангис Рахимова). — В Душанбе состоялся круглый стол на тему «Кодекс корпоративного управления», организованный Международной финансовой корпорацией (IFC). Основной целью мероприятия стало знакомство предпринимателей РТ с кодексом корпоративного управления. На вопросы корреспондента НИАТ «Ховар» отвечает координатор проекта по корпоративному управлению в Центральной Азии Тахмина Нурова:            — Что такое корпоративное управление и для чего оно нужно для наших местных компаний?           — Корпоративное управление (КУ) представляет собой систему взаимоотношений различных органов управления акционерных обществ, которая отражает баланс их интересов и направлена на получение максимальной прибыли от деятельности компании в соответствии с действующим законодательством и с учётом международных стандартов. Мы проводим исследования и можно сказать, что находимся на стадии завершения, чтобы узнать, на какой стадии находится КУ в Таджикистане.            — Имеется ли потребность в кодексе корпоративного управления у представителей бизнес-среды Таджикистана?           — Наш проект специально инсценирован для того, чтобы развивать КУ. Принятие кодекса корпоративного управления (ККУ) направлено на то, чтобы повысить уровень доверенности западных и местных инвесторов к компаниям Таджикистана. Чем больше уверенности в возврате инвестиций иностранного капитала, тем больше мы можем привлечь эти инвестиции, и тем дешевле будут нам даваться финансовые ресурсы.             Компании с эффективным корпоративным управлением получают более высокую рыночную оценку, чем те, которые уделяют этому вопросу менее пристальное внимание. Более 70 стран в мире уже приняли этот кодекс.             — Когда был запущен ваш проект и в чём заключаются его задачи?           — Проект IFC по корпоративному управлению в ЦА официально в Таджикистане был открыт в октябре 2007 года. Проект в Таджикистане работает по 4 направлениям, это сотрудничество с акционерными компаниями, общественными банками с целью совершенствования применяемой ими практики, предоставления им бесплатных консультаций и тренингов, консультирования по вопросам реформирования законодательства в сфере корпоративного управления, просвещения общественности и СМИ для повышения уровня информированности населения.