ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В ЦАР: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЙ

               Душанбе, 8 октября. (НИАТ «Ховар», Ибодат Давлатова). — Сегодня, 8 октября, в Государственном комплексе «Кохи «Вахдат» Центрально-Азиатская горная программа (САМР) проводит двухдневный форум «Трудовая миграция в Центральной Азии: проблемы и пути их решений». В работе форума участвуют представители Таджикистана, Казахстана и Кыргызстана всех уровней власти, международные и местные организации, занимающиеся вопросами развития горных регионов, научные учреждения, сельские общины и СМИ.                 Цель данного Форума предусматривает разработку политики и правовых рекомендаций в отношении развития сельских районов, расширения прав и возможностей меньшинств по вопросам трудовой миграции, женщин и стариков.                  «Трудовая миграция является важным и современным вопросом во всех странах Центральной Азии, особенно в сельских горных районах. Полученные денежные переводы, а они составили более 40% от ВВП в 2008 году, представляют собой возможность для развития горных регионов. Вместе с тем, исследования в сфере трудовой миграции свидетельствуют о том, что до сих пор, несмотря на значительный вклад в национальную экономику, трудовая миграция не стала большим источником сбережений и, следовательно, развития малого и среднего бизнеса. Помимо притока денег, сельские домохозяйства пострадали от трудовой миграции путём изменения рабочей нагрузки и обязанностей, связанных с отсутствием в частности, членов семьи, в основном мужчин молодого и среднего возраста», — отметили участники конференции.                 Сеть САМР агентств содействует устойчивому развитию горных регионов путём поддержки усилий, направленных на совершенствование качества жизни людей. Эта цель достигается за счёт сбалансированных экономических, экологических и социальных процессов развития, ведущих к укреплению гражданского общества. Основной сферой деятельности сети САМР агентств является укрепление диалога между различными группами заинтересованных сторон на разных уровнях.