ОПЫТ ФИЛИППИН В РЕГУЛИРОВАНИИ ВОПРОСОВ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ДЛЯ ТАДЖИКИСТАНА

                  Душанбе, 3 декабря. (НИАТ «Ховар», Фарангис Рахимова). — С целью оказания практической и методической помощи в Таджикистан по приглашению Миграционной службы МВД Республики Таджикистан c 1 по 15 декабря находится главный консультант по вопросам управления международной трудовой миграции Международной организации по миграции (МОМ) Томас Очакосо.                 Как сообщили НИАТ «Ховар» в Миграционной службе МВД республики, 1 декабря состоялась встреча начальника Миграционной службы страны Сафиало Девонаева с Томасом Очакосо. Рабочая группа из числа сотрудников Миграционной службы Таджикистана предложила для обсуждения Стратегию развития трудовой миграции Таджикистана на 2010-2015 годы и определила приоритетные направления работы по внедрению положительного опыта Филиппин в регулировании вопросов трудовой миграции для Таджикистана.                    Следует отметить, что на Филиппинах имеется два основных агентства, ведающих вопросами осуществления политики и организации миграции рабочей силы — Управление зарубежным трудоустройством и Управление по вопросам благосостояния работников, занятых за рубежом, для которых правительство создало трехсторонние консультативные совет. Управление зарубежным трудоустройством прославилось многими инновациями, среди которых можно назвать меры, возлагающие на частные агентства набора рабочей силы совместно с иностранными работодателями ответственность за все нарушения трудовых контрактов и одновременно предусматривающие стимулы и вознаграждения за хорошую работу и за введение в Интернет "безбумажной" системы утверждения контрактов. В результате филиппинские работники пользуются высоким спросом за рубежом и получают более высокую заработную плату по сравнению с другими иностранными работниками той же квалификации.