ВНЕДРЕНИЕ ЯПОНСКОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ «КАЙДЗЕН»

Душанбе, 7 июля. (НИАТ «Ховар», Людмила Дубинина). –В рамках программы «Содействие региональному сотрудничеству в странах Центральной Азии», реализуемой Германским Обществом по Техническому Сотрудничеству (GTZ) в Таджикистане при содействии Администрации свободной экономической зоны «Сугд» (СЭЗ) 7 июля начался двухнедельный тренинг для консультантов на тему: «Внедрение Японской системы управления качеством «КАЙДЗЕН». К участию в тренинге привлечены кроме местных консультантов и специалисты предприятий и организаций, находящихся на территории СЭЗ «Сугд», а также сотрудники Администрации СЭЗ «Сугд». «Японская система управления качеством «КАЙДЗЕН» — это философия организации эффективного производства, основанная на стремлении к постоянному совершенству. Система сформировалась на предприятии TOYOTA в Японии после второй мировой войны и получила своё распространение во всем мире. Тренинг проводит квалифицированный специалист, ведущий тренер компании «Арсенал Успеха» из Российской Федерации Антонина Соколова. В ходе тренинга будут отработаны методики и инструменты этой системы на базе производственной компании «Реал», одной и успешных предприятий находящихся на территории свободной экономической зоны «Сугд». Для самых успешных участников в будущем будет организован поездка в зарубежные страны для ознакомления с успешным опытом внедрения Японской системы управления качеством «КАЙДЗЕН». Администрация СЭЗ «Сугд» ожидает, что участники семинара, ознакомившись с навыками применения современной системы управления качеством, активно примут участие в модернизации и восстановлении промышленных мощностей предприятий и организаций на территории СЭЗ, а также будут содействовать разработке мер и бизнес проектов для налаживания выпуска конкурентоспособной экспортно — ориентированной и импортно —  замещающей продукции, сообщил по телефону корреспонденту НИАТ «Ховар»  руководитель Администрации СЭЗ «Сугд» Анвар Якубов.