В ДУШАНБЕ ПРЕЗЕНТОВАН ОТЧЁТ «ПОЛИТИКА ТРУДА В ТАДЖИКИСТАНЕ»

Душанбе, 15 сентября. (НИАТ «Ховар», Бекназар Абубакр). — Сегодня в Душанбе состоялась презентация аналитического отчёта «Политика труда в Таджикистане». Презентацию провело  Министерство труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан,  при технической поддержке проекта Европейского Союза «Техническая помощь Программе поддержки секторальной политики в сфере социальной защиты — компонент политики труда». На презентации было отмечено, что современный Таджикистан уверенно движется по пути реформ. Успешность любых реформ обеспечивается человеческим потенциалом, в том числе,  продуктивным и достойным трудом рабочей силы. А для Таджикистана, как страны богатой именно человеческими ресурсами, проблема содействия занятости трудоспособного населения, создания условий для достойного труда, в первую очередь,  во благо национальной экономики, является наиболее актуальной,  на современном этапе. Мировой финансовый кризис показал, что лучшим средством для преодоления подобных экономических катаклизмов является развитие собственной экономики, ориентированной на расширение отраслей с высокой добавленной стоимостью. Осознавая важность решения этих проблем, в последние годы,  Правительство страны уделяет пристальное внимание вопросам занятости, созданию рабочих мест и увеличению гибкости рынка труда. В рамках Стратегии Сокращения Бедности Республики Таджикистан на период 2010-2012 годы предусмотрена разработка Стратегии развития рынка труда. Но разработка любой стратегии должна основываться на доскональном изучении ситуации, тенденций и перспектив. Поэтому было принято решение, на основе уже проведенных исследований провести всесторонний анализ политики труда в Таджикистане. В рамках данной работы,  изучены практически все аспекты труда. При этом,  экономическая политика рассматривается с точки зрения её ориентации на максимальное вовлечение рабочей силы в сферу занятости, демографический фактор рассматривается,  в качестве потенциала для рынка труда, предпринимательство — это возможность роста экономики и создания новых рабочих мест, а образование для поддержки структурных реформ в экономике. В отчёте можно также найти информацию об основных социально-экономических показателях, о показателях, характеризующих рынок труда, а также прогнозные показатели макроэкономики и демографии до 2020 года. Отчёт также содержит ряд рекомендаций, используемых для совершенствования политики в РТ. «Этот отчёт —  первый шаг в осмыслении и в поиске путей решения проблем труда в Таджикистане. Выводы и рекомендации данного отчёта будут использованы при разработке Государственной Стратегии развития рынка труда в Таджикистане на период до 2020 года», -отметили специалисты Минтруда Республики Таджикистан.