Ф.САТТОРОВ: «НА ЧУЖБИНЕ ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ НУЖДАЮТСЯ В ОБЩЕНИИ И ПРОВЕДЕНИИ КУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ»

Душанбе, 2 февраля. (НИАТ «Ховар», Лутфия Эшонкулова).- «Интеграция и адаптация трудовых мигрантов в условиях страны пребывания» — так называлась тема выступления председателя молодёжного общества студентов Таджикистана Ф.Сатторова на региональной встрече общественных организаций ряда стран СНГ,  прошедшей на днях в Караганде (Казахстан).  В своём выступлении Фаррух Сатторов рассказал о способствующих и препятствующих факторах адаптации и интеграции трудовых мигрантов в условиях Санкт — Петербурга. Он сообщил, что в настоящее время в России, по официальным данным,  находятся 730 тысяч трудовых мигрантов, из которых  35% являются разнорабочими, 17% — продавцами (в основном фруктов, овощей и зелени), 15% — строителями, 8% — предпринимателями и 6% — водителями.  По словам председателя общества студентов Таджикистана, в настоящее время в Санкт — Петербурге по официальным данным проживают от 1,5 до 2 млн. трудовых мигрантов, из которых 20% являются  гражданами Таджикистана. Данное мероприятие собрало более 58 представителей НПО и международных организаций из Казахстана, Кыргызстана, России и Таджикистана. В ходе встречи в основном обсуждались проблемы трудовой миграции и пути их решения совместными усилиями. Участниками было высказано несколько мнений для улучшения положения  трудовых мигрантов,  в частности  решения проблем  и предотвращения предполагаемых барьеров, негативно влияющих на их адаптацию, таких как, незнание языка страны пребывания,  обман трудовых мигрантов, необъективность СМИ и предвзятое отношение к мигрантам.    По мнению  Ф.Сатторова,  для улучшения ознакомления наших граждан  с жизнью, культурой, историей и традициями российского народа было бы эффективно при сотрудничестве как с государственными, так и международными негосударственными организациями через проведение различных культурно — познавательных мероприятий, специализированных курсов в стране пребывания, например, в Санкт- Петербурге,  донести необходимую информацию до трудовых мигрантов. «На чужбине трудовые мигранты порой очень нуждаются в общении и проведении  информационно — культурных мероприятий, которые станут  весьма эффективным методом просвещения мигрантов», — считает он.  Подводя итоги своего выступления, Ф.Сатторов отметил важность решения проблем трудовых мигрантов и возможность предотвращения предполагаемых барьеров,  негативно влияющих на их адаптацию.