Cемейным компаниям необходимо заранее готовить специалистов для работы в советах директоров

Душанбе, 18 мая (НИАТ «Ховар», Мархабо Зунунова)- Вопросы создания в компаниях эффективных Советов директоров обсудили 40 представителей различных бизнес-компаний и финансовых организаций Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана в ходе двухдневного семинара, прошедшего 16-17 мая в Душанбе.Мероприятие было организовано Международной финансовой корпорацией (IFC), входящей в Группу Всемирного Банка, и оказывающей компаниям Центральной Азии совершенствовать систему корпоративного управления с целью улучшения их операционной деятельности и облегчения доступа к финансированию.По словам представителей IFC, данное мероприятие является частью стратегии IFC по наращиванию потенциала на местах посредством проведения тренингов и консультаций по вопросам улучшения корпоративного управления. По словам менеджера проекта IFC Сергея Трипутеня: «Квалифицированный совет директоров является одним их ключевых элементов надлежащей системы корпоративного управления. Приоритетными направлениями деятельности компаний должны стать обеспечение прозрачности и повышение профессионального уровня членов советов директоров». Он также отметил, что в среднеазиатских республиках особое и значительное место занимают семейные компании, но в результате неэффективного руководства 75 % компаний уже во втором поколении разоряются. В результате, бизнес — компания терпит крах и огромное число сотрудников остаются без работы.«Чтобы предотвратить такие случаи, руководители семейных компаний должны сейчас уже задуматься и использовать все возможности для внедрения в своих компаниях лучшие образцы и методы корпоративного управления. Подготовить специалистов высшего уровня для работы в Советах директоров, или как мы ещё называем в Наблюдательных Советах компаний», — подчеркнул он.Кроме того в ходе тренинга, представители бизнес и финансовых кругов соседних республик смогли обменяться уже наработанным опытом в данной сфере. Один из участников тренинга Генеральный директор кыргызкой микрофинансовой компании «Элет Капитал» Эрнест Камчыбеков, отметил в беседе с нашим корреспондентом, что «такие семинары с участием представителей компаний данного региона необходимы. У нас много общего в развитии и менталитете, в отличие от западных стран, и нам есть чем делиться друг с другом. Полезен как положительный опыт, так и проблемы, с которыми нам приходилось сталкиваться в работе». «Наша делегация приехала в составе 16 специалистов, представляющих разные компании и финансовые организации. Было очень интересно в ходе тренинга общаться с коллегами из Казахстана и Таджикистана. Ведь немаловажную роль в дальнейших эффективных контактах и сотрудничестве играет и личное знакомство», — сказал он .По словам тренера данного семинара, эксперта по вопросам корпоративного управления в Европе и Центральной Азии Департамента корпоративного управления IFC Владиславы Рябота: «Данный тренинг важен, ещё и потому, что в нем помимо банков и крупнейших микрофинансовых организаций принимает участие также и Межбанковский тренинговый центр, который в дальнейшем будет предоставлять профессиональное образование по корпоративному управлению финансовым организациям и крупным корпорациям в Таджикистане. А учиться таджикским бизнесменам ещё есть чему. В данном тренинге более высокий уровень показали казахские и кыргызские бизнесмены и финансисты».Представители IFC отмечают, что помимо предоставления компаниям и банкам консультаций по совершенствованию их корпоративного управления, Корпорация продолжит работу по улучшению потенциала местных организаций в целях дальнейшего улучшения корпоративного управления в странах.Напомним, проект IFC по корпоративному управлению в ЦА реализуется в партнерстве с министерством по международному развитию Великобритании, и оказывает помощь местным компаниям и организациям в совершенствование практики корпоративного управления с целью повышения их инвестиционной привлекательности и снижения рисков.