«УДАЛЁННАЯ (ДИСТАНЦИОННАЯ) РАБОТА». Такое понятие появится в законодательстве Таджикистана

Октябрь 20, 2020 12:50

 ДУШАНБЕ, 20.10.2020 /НИАТ «Ховар»/.   Вчера, 19 октября, прошло очередное заседание  Совета Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Таджикистана, на котором депутаты обсуждали поправки в закон «О содействии занятости населения», сообщает  НИАТ «Ховар» со ссылкой на пресс-службу  Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли РТ.

Стало известно, что на заседании принято решение внести поправки в ряд законов, в том числе ввести понятие «удаленная (дистанционная)  работа».

Исходя из этого, к статье 1 закона «О содействии занятости населения» добавлен новый абзац, регулирующий отношения, связанные с осуществлением трудового процесса вне места нахождения работодателя с использованием информационно-коммуникационных технологий в рабочем процессе.

Кроме того,  для усовершенствования статьи 4 действующего закона был добавлен новый параграф во второй части законопроекта.

Согласно поправкам, работники, осуществляющие свою деятельность в удаленном режиме, также приравнены к группе занятого населения. Это значит, что в дальнейшем их трудовая деятельность будет определяться Трудовым кодексом Таджикистана.

НА ФОТО: Валентина Митрофанова.

По мнению экспертов, данная мера может быть полезной,  в частности, и в предотвращении  распространение коронавируса. Ранее директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова, оценивая  возможность перехода на дистанционную работу и обучение в странах СНГ, в интервью Sputnik заявила, что  в этих странах  технологии достаточно развиты, чтобы внедрить подобную систему. Для организации  этого  процесса не нужны какие-либо сложные программные продукты, кроме хорошей скорости интернета, который необходим для онлайн-обучения, считает она.

«Существует очень много образовательных платформ. Конечно, есть ряд лицензионных образовательных ресурсов, которые достаточно дорогие, но имеются и очень простые разработки вроде GetCourse, вебинарные площадки…», —  отметила Валентина Митрофанова.

А вот удаленную работу, по мнению эксперта, могут себе позволить специалисты далеко не всех профессий. Однако, считает Митрофанова,  если работодатель сможет правильно организовать процесс, то можно смело внедрять практики дистанционной работы.

Октябрь 20, 2020 12:50

Другие новости этой рубрики

В Душанбе пройдет десятая сессия Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан шестого созыва
Делегация Маджлиси намояндагон отбыла в Азербайджанскую Республику
Продолжение официального визита Председателя Сената Парламента Республики Казахстан Маулена Ашимбаева в Республику Таджикистан
Махмадтоир Зокирзода и Маулен Ашимбаев обсудили межпарламентское сотрудничество Таджикистана и Казахстана
Состоялось первое заседание Постоянной комиссии по сотрудничеству между Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан и Сенатом Парламента Республики Казахстан
Состоялось расширенное заседание делегаций Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан и Сената Парламента Республики Казахстан
Председатель Сената Парламента Республики Казахстан возложил венок к подножию памятника Исмоилу Сомони
Рустами Эмомали предложил смоделировать законы в странах Центральной Азии
Депутаты Маджлиси намояндагон приняли участие в заседании парламентских делегаций Таджикистана и Европейского союза в Брюсселе
В Брюсселе обсуждено присоединение Таджикистана к Общей системе торговых преференций GSP+
Председатель Сената Парламента Республики Казахстан Маулен Ашимбаев прибыл в Душанбе с официальным визитом
Состоялось заседание Постоянной комиссии Межпарламентской Ассамблеи СНГ по аграрной политике, природным и экологическим ресурсам