«Люди. Идеи. Движение»: в Душанбе состоялся первый форум управленческих практик

ДУШАНБЕ, 16.02.2026 /НИАТ «Ховар»/. 14 февраля в отеле «Crowne Plaza Dushanbe» прошёл масштабный форум «Люди. Идеи. Движение» (ЛИД), организованный компанией «МегаФон Таджикистан». Мероприятие стало площадкой, объединившей представителей бизнеса, HR-сообщества, руководителей команд и управленцев.

«Для нашей компании инвестиции в сотрудников, развитие их профессиональных и управленческих компетенций – стратегический приоритет. Уверен, что опыт, накопленный нами за долгое время, а в этом году исполняется 25 лет с начала работы «МегаФона» в Таджикистане, оказался полезным для участников форума. Он позволил объединить профессиональное сообщество, обозначить главные векторы развития управленческих практик в стране», – отметил Анатолий Изюмников, генеральный директор компании «МегаФон Таджикистан».

Форум ЛИД был посвящён вопросам управления человеческим капиталом, развитию HR-бренда, корпоративной культуры и современным HR-подходам. Отдельный фокус был сделан на роли HR как драйвера роста бизнеса и формировании ценностного предложения работодателя (EVP). В течение дня участники изучали опыт ведущих компаний и экспертов HR-сферы Таджикистана и РФ, знакомясь с реальными кейсами и стратегиями компаний стран Центральной Азии. Россию представляли такие спикеры, как Максим Кузьмин (HappyJob), Роман Шеховцов (employer — брендинговое агентство makelove) и Анна Шильникова (iSpring).

«Сильный HR-бренд сегодня напрямую влияет на устойчивость бизнеса, доверие рынка, способность компаний привлекать и удерживать таланты. На форуме ЛИД мы говорили о системном подходе к управлению персоналом и о том, что HR делает сегодня как стратегический партнёр бизнеса», – рассказывает Анна Жданова, директор по персоналу компании «МегаФон Таджикистан».

Ценным итогом для участников стали практические инструменты для развития HR-функций. Также они смогли пройти check-upHR-бренда, проанализировать его влияние на устойчивость компании в будущем и сформировать пошаговый план дальнейшего развития HR-направлений.

Международные партнёры форума – HappyJob и iSpring, официальный партнёр — «Yora», стратегический партнёр – «Хумо». Узнать больше о том, как прошёл первый форум ЛИД, можно на официальном сайте проекта lid.megafon.tj.

ФОТО: «МегаФон Таджикистан»