В Таджикистане утверждена Государственная программа развития фармацевтической промышленности на 2026–2030 годы
ДУШАНБЕ, 08.07.2026 /НИАТ «Ховар»/. В целях реализации нормативно-правовых актов разработана и утверждена Государственная программа развития фармацевтической промышленности в Республике Таджикистан на 2026–2030 годы. Об этом на пресс-конференции сообщил первый заместитель Министра здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан Саломуддин Юсуфи.
По словам министра, в первом полугодии 2026 года в Таджикистан импортированы лекарственные средства и медицинские изделия на общую сумму 70 034 472 доллара.
«За отчетный период фармацевтическими компаниями экспортированы из республики лекарственные средства и биологически активные добавки на общую сумму 8 049 543 сомони (853 926 долларов), что на 160 070 сомони меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», — сказал Саломуддин Юсуфи.
В настоящее время в республике функционируют 3 500 фармацевтических учреждений и аптек, что на 61 больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Елена БАТЕНКОВА,
НИАТ «Ховар»
ФОТО: НИАТ «Ховар»
Все страны Центральной Азии играют значительную роль в обеспечении региональной безопасности
В органах Уполномоченного по правам человека изучены проекты 37 нормативных правовых актов
Жара без риска: как защитить здоровье в летний период
За годы независимости в Таджикистане приняты 2265 законов, регулирующих важнейшие общественные отношения
В Хороге состоялся семинар по активизации роли женщин
Президент Республики Таджикистан: «Большинство услуг Минюста по-прежнему недоступны онлайн»
В Таджикистане число разводов за полгода сократилось на 591 случай
Рост доходов системы юстиции в Таджикистане вырос с 45 до 311 миллионов сомони за 10 лет
Пострадавшие от стихии районы Согдийской области снова обеспечены электроэнергией
В период независимости в Таджикистане проведена всеобъемлющая правовая реформа
В Таджикистане запущен веб-сайт о качестве воздуха
За полгода в Таджикистане выявили более 4 тысяч нарушений в сфере труда
