ИЗМЕНЕНИЕ ПОДХОДОВ К МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ
Москва, 4 февраля. /Ховар-rosbalt.ru/. — Миграционная политика в России к 2011 году будет существенно изменена. «Нам нужна цивилизованная миграционная политика, при которой люди будут чувствовать себя достойно, а не униженно», — подчеркнул первый вице-премьер Российской Федерации Игорь Шувалов, выступая сегодня на форуме «Россия-2010». России необходимо «изменить подходы к миграционной политике и к тем, кто трудится на той работе, на которой не хотят трудиться россияне», — сказал Шувалов, отметив, что к 2011 году существующая система будет значительно изменена. «Люди будут чувствовать себя более комфортно», — пообещал первый вице-премьер. «Мы должны, конечно же, в этом году изменить подходы к нашей миграционной политике», — сказал он. Причем, по его словам, эта миграционная политика должна касаться не только наиболее квалифицированных работников. «Но нам надо изменить миграционную политику по отношению к тем, кто трудится на наших стройках, к тем, кто выполняет ту работу, которую россияне не выполняют», — сказал он. Также, по словам Шувалова, должны быть решены вопросы, связанные с получением разрешения на работу для тех людей, которые уже находятся на территории РФ и работают. При этом, по его словам, возможно, такие решения будут приняты в 2010 году не по всему кругу вопросов, но отдельные решения должны быть проведены до конца текущего года для того, чтобы продемонстрировать, что ситуация будет меняться. Он напомнил, что в рамках председательства в СНГ в 2010 году Россия намерена рассматривать вопросы миграции в качестве одних из основных. «Рабочие руки, которые нужны на производственных мощностях, это часто люди из Молдовы, Украины и среднеазиатских государств. Мы считаем, что Россия в данном случае находится в преимущественном положении по сравнению с другими государствами: мы можем пользоваться трудом квалифицированных и просто рабочих, которые говорят по-русски и доброжелательны к россиянам», — сказал он. По мнению Шувалова, России необходимо «научиться уважать их труд».