РЕФОРМА СИСТЕМЫ ГОСУПРАВЛЕНИЯ
Душанбе, 12 января. (НИАТ «Ховар», Людмила Дубинина). – «В 2010 году Управлением государственной службы при Президенте Таджикистана совместно с Институтом повышения квалификации госслужащих было разработано 28 правовых нормативных актов, регулирующих кадровые технологии, 7 из которых были приняты, а 21 документ находится на стадии согласования. Аттестованы и приняты на конкурсной основе в государственные органы 1644 человека», — сообщил 11 января на итоговой пресс-конференции, заместитель начальника Управления Гурез Косимов. Важное место в деятельности Управления госслужбы отводится реформированию системы государственного реформирования, как важному фактору социально-экономического развития страны. По его словам, на годичных курсах повышения и переквалификации работников государственных органов в 2010 году прошли обучение 1644 человека. Кроме того, 5 стипендиатов из числа целевых — финансовых, экономических органов и МИД, были направлены на магистерские двухгодичные курсы в Японию. В 2009 году первые 61 магистрантов из числа государственных служащих Республики Таджикистан закончили магистратуру по специальности «Государственное управление». Большинство из них, за малым исключением, были обеспечены работой в госорганах. С 1 декабря на открывшихся курсах по той же специальности, обучаются 64 магистранта. Как рассказала ректор Института повышения квалификации государственных служащих Республики Таджикистан Гавхар Шаропова, в 2010 году были проведены семинары и курсы повышения квалификации государственных служащих разных ветвей государственного управления Республики Таджикистан по темам: «Правовые основы Республики Таджикистан», «Лидерство в системе государственного управления», «Управление персоналом», «Дипломатический этикет и правила государственного визита», «Кодекс административных правонарушений Республики Таджикистан и ее реализация», «Документооборот и делопроизводство в местном самоуправлении», «Новые методы планирования и проведения проверок в хозяйствующих субъектах», «Государственная аграрная политика Республики Таджикистан: методы и пути реализации». За прошедший год было обучено 1749 государственных служащих РТ, в том числе: женщин — 1476, мужчин – 1273. Помимо этого, в Институте в рамках заключенного соглашения между Институтом и электронной библиотекой г. Москвы, открыта электронная библиотека с книжным фондом, в количестве, более чем 60 000 экземпляров литературы. На открывшемся сайте Института, размещаются «Вестник Института повышения квалификации госслужащих РТ» и другие новости. Кроме того, были заключены соглашения о сотрудничестве с Таджикским национальным университетом, Орловской Академией государственной службы и Академией государственного управления при Президенте Казахстана.