«УДАЛЁННАЯ (ДИСТАНЦИОННАЯ) РАБОТА». Такое понятие появится в законодательстве Таджикистана

Октябрь 20, 2020 12:50

 ДУШАНБЕ, 20.10.2020 /НИАТ «Ховар»/.   Вчера, 19 октября, прошло очередное заседание  Совета Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Таджикистана, на котором депутаты обсуждали поправки в закон «О содействии занятости населения», сообщает  НИАТ «Ховар» со ссылкой на пресс-службу  Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли РТ.

Стало известно, что на заседании принято решение внести поправки в ряд законов, в том числе ввести понятие «удаленная (дистанционная)  работа».

Исходя из этого, к статье 1 закона «О содействии занятости населения» добавлен новый абзац, регулирующий отношения, связанные с осуществлением трудового процесса вне места нахождения работодателя с использованием информационно-коммуникационных технологий в рабочем процессе.

Кроме того,  для усовершенствования статьи 4 действующего закона был добавлен новый параграф во второй части законопроекта.

Согласно поправкам, работники, осуществляющие свою деятельность в удаленном режиме, также приравнены к группе занятого населения. Это значит, что в дальнейшем их трудовая деятельность будет определяться Трудовым кодексом Таджикистана.

НА ФОТО: Валентина Митрофанова.

По мнению экспертов, данная мера может быть полезной,  в частности, и в предотвращении  распространение коронавируса. Ранее директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова, оценивая  возможность перехода на дистанционную работу и обучение в странах СНГ, в интервью Sputnik заявила, что  в этих странах  технологии достаточно развиты, чтобы внедрить подобную систему. Для организации  этого  процесса не нужны какие-либо сложные программные продукты, кроме хорошей скорости интернета, который необходим для онлайн-обучения, считает она.

«Существует очень много образовательных платформ. Конечно, есть ряд лицензионных образовательных ресурсов, которые достаточно дорогие, но имеются и очень простые разработки вроде GetCourse, вебинарные площадки…», —  отметила Валентина Митрофанова.

А вот удаленную работу, по мнению эксперта, могут себе позволить специалисты далеко не всех профессий. Однако, считает Митрофанова,  если работодатель сможет правильно организовать процесс, то можно смело внедрять практики дистанционной работы.

Октябрь 20, 2020 12:50

Другие новости этой рубрики

Парламентская делегация Таджикистана принимает участие в Международном форуме «Великое наследие – общее будущее» в Волгограде
Председатель Маджлиси намояндагон встретился с Послом Китая в Таджикистане
На очередной сессии Маджлиси намояндагон обсуждён ряд законопроектов
Таджикистан и Турция развивают сотрудничество в спортивной сфере
Файзали Идизода встретился с Послом России в Таджикистане Семёном Григорьевым
Председатель Маджлиси намояндагон встретился с Послом Королевства Саудовская Аравия
Рустами Эмомали принял участие в торжественном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ в честь 80-летия Победы
Председатель Маджлиси милли Маджлиси Оли принял участие в работе 58-го пленарного заседания Межпарламентской Ассамблеи государств СНГ
Рустами Эмомали встретился с Председателем Сената Парламента Казахстана Мауленом Ашимбаевым
Председатель Маджлиси намояндагон провел встречу с семьями, пострадавшими от землетрясения в Раштском и Таджикабадском районах
Председатель Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан Рустами Эмомали принял участие в церемонии возложения цветов на Пискарёвском мемориальном кладбище
Председатель Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан Рустами Эмомали принял участие и выступил на заседании Совета Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ