«УДАЛЁННАЯ (ДИСТАНЦИОННАЯ) РАБОТА». Такое понятие появится в законодательстве Таджикистана

Октябрь 20, 2020 12:50

 ДУШАНБЕ, 20.10.2020 /НИАТ «Ховар»/.   Вчера, 19 октября, прошло очередное заседание  Совета Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Таджикистана, на котором депутаты обсуждали поправки в закон «О содействии занятости населения», сообщает  НИАТ «Ховар» со ссылкой на пресс-службу  Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли РТ.

Стало известно, что на заседании принято решение внести поправки в ряд законов, в том числе ввести понятие «удаленная (дистанционная)  работа».

Исходя из этого, к статье 1 закона «О содействии занятости населения» добавлен новый абзац, регулирующий отношения, связанные с осуществлением трудового процесса вне места нахождения работодателя с использованием информационно-коммуникационных технологий в рабочем процессе.

Кроме того,  для усовершенствования статьи 4 действующего закона был добавлен новый параграф во второй части законопроекта.

Согласно поправкам, работники, осуществляющие свою деятельность в удаленном режиме, также приравнены к группе занятого населения. Это значит, что в дальнейшем их трудовая деятельность будет определяться Трудовым кодексом Таджикистана.

НА ФОТО: Валентина Митрофанова.

По мнению экспертов, данная мера может быть полезной,  в частности, и в предотвращении  распространение коронавируса. Ранее директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова, оценивая  возможность перехода на дистанционную работу и обучение в странах СНГ, в интервью Sputnik заявила, что  в этих странах  технологии достаточно развиты, чтобы внедрить подобную систему. Для организации  этого  процесса не нужны какие-либо сложные программные продукты, кроме хорошей скорости интернета, который необходим для онлайн-обучения, считает она.

«Существует очень много образовательных платформ. Конечно, есть ряд лицензионных образовательных ресурсов, которые достаточно дорогие, но имеются и очень простые разработки вроде GetCourse, вебинарные площадки…», —  отметила Валентина Митрофанова.

А вот удаленную работу, по мнению эксперта, могут себе позволить специалисты далеко не всех профессий. Однако, считает Митрофанова,  если работодатель сможет правильно организовать процесс, то можно смело внедрять практики дистанционной работы.

Октябрь 20, 2020 12:50

Другие новости этой рубрики

В Женеве Файзали Идизода рассказал о достижениях Парламента Таджикистана
Председатель Маджлиси намояндагон принял участие в сессии высокого уровня в Женеве
Файзали Идизода примет участие во Всемирной конференции спикеров парламентов в Женеве
Председатель Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистан встретился с Президентом Монголии
В Душанбе обсуждено межпарламентское сотрудничество Таджикистана и Монголии
Какова роль фракции НДПТ в политической стабильности и законодательном развитии Таджикистана?
Расширяются межпарламентские связи Таджикистана и России
Депутаты Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Таджикистана в Китае изучают создание механизма общения между законодательными органами
Председатель Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистан встретился с Президентом Кыргызской Республики
Председатель Маджлиси милли Маджлиси Оли Рустами Эмомали встретился с Президентом Кыргызстана Садыром Жапаровым
Мавсума Муини встретилась с талантливыми подростками и молодёжью
В Душанбе обсуждён вопрос развития и укрепления межпарламентского сотрудничества между Таджикистаном и Беларусью