КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ. Их нехватка стала самой серьезной проблемой в Германии
ДУШАНБЕ, 04.08.2022 /НИАТ «Ховар»/. Согласно проведенному консалтинговой компанией Deloitte исследованию, нехватка квалифицированных кадров наблюдается в немецких компаниях. Поиск квалифицированного персонала становится самой большой проблемой для ФРГ. Именно это, по мнению многих руководителей, является причиной замедления их работы. Как передает НИАТ «Ховар», об этом сообщает dpa.
«Кадры решают все». Результаты проведенного консалтинговой компанией Deloitte исследования показали, что у двух из трех компаний нехватка квалифицированного персонала рассматривается как основной фактор риска.
Сегодня немецкие компании сталкиваются с серьезной проблемой поиска квалифицированного персонала. В отчете с результатами исследования, опубликованном в четверг в Мюнхене, главный экономист Deloitte Александр Бёрш комментирует ситуацию. Дефицит персонала – это вопрос номер один для многих фирм. Далее следуют такие проблемы, как рост объемов сырья и увеличение затрат на электроэнергию.
Члены правления отмечают, что факторами риска является рост стоимости сырья и энергии, «который достиг угрожающих размеров для 42 процентов компаний». В автомобильной и химической промышленности проблемы испытывают 70 процентов фирм.
Причины
В опросе участвовало 158 финансовых директоров немецких компаний. Из них 2⁄3 назвали большой проблемой и фактором риска нехватку квалифицированных кадров. Из-за проблемы с персоналом, по мнению опрашиваемых, может сдерживаться рост компаний. Больше всего данная проблема ощущается в строительстве и на рынке недвижимости. В этих секторах с ней столкнулось почти ¾ компаний.
Перспективы и прогнозы
Правда, в ходе опроса выяснилось, что финансовые директора компаний с оптимизмом смотрят в будущее и оценивают экономические перспективы с положительной стороны. Наибольшую уверенность выражали представители розничной торговли и производители потребительских товаров. А вот представители автомобильной промышленности настроены более пессимистично относительно решения проблемы с кадрами в течение следующих двенадцати месяцев.
Сегодня в Германии наблюдается снижение роста производительности труда. Если говорить языком цифр, то показатель снизился ровно в два раза за период с начала тысячелетия.
Одной из причин нехватки квалифицированного персонала стали и закрытые границы во время пандемии. Желающие работать в немецких компаниях люди не смогли реализовать свои планы.
ФОТО из открытых источников
Таджикистан и Саудовский фонд развития подписали кредитное соглашение на 30 миллионов долларов
Премьер-министр Таджикистана Кохир Расулзода встретился с Региональным директором Всемирного банка по Центральной Азии Винни Вэй Ванг
Состоялось заседание Республиканского штаба по своевременной подготовке экономических и социальных сфер Таджикистана к осенне-зимнему периоду
Национальный банк Таджикистана выдал «Моор Стивенс» лицензию на аудиторскую деятельность
В 2026 году в Душанбе пройдёт Региональная конференция Продовольственной и сельскохозяйственной Организации Объединённых Наций
В Душанбе состоялась конференция по реализации Соглашения между министерствами финансов Таджикистана и Российской Федерации
Инвестиционные возможности Таджикистана представлены в Азербайджане
Согдийский хлопок и готовая продукция из него активно экспортируется в Россию
Китайская делегация посетила свободную экономическую зону «Сугд»
В Таджикистане реализуется проект «Доступ к рынку и адаптация для животноводства»
В районе Рудаки выявили 933 случая нарушения правил пользования электроэнергией
Представитель Таджикистана участвовал в обсуждении привлечения инвестиций для устойчивого развития в Испании
