ВНИМАНИЕ! Министерство иностранных дел Республики Таджикистан объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

ДУШАНБЕ, 09.02.2022 /НИАТ «Ховар»/. Министерство иностранных дел Республики Таджикистан объявляет конкурс на замещение вакантных административных должностей государственной службы в министерстве. Соискатели могут направлять документы в министерство до 4 марта 2022 года. Об этом НИАТ «Ховар» сообщили в Министерстве иностранных дел Республики Таджикистан.

Ниже представлен список вакантных должностей и требования к соискателям.

• атташе отдела  делопроизводства  Управления общей информации и дипломатической связи — 1 место;
• третий секретарь отдела общей информации Управления общей информации и дипломатической связи -1 место;
• третий секретарь-отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
• третий секретарь отдела персонализации Главного консульского управления-1 место;
• третий секретарь отдела спец.информации Управления кадров-1 место;
• третий секретарь отдела стран Центральной Азии Управления  Содружества Независимых Государств -1 место;
• третий секретарь отдела финансирования и финансового контроля Управления финансов-1 место;
• второй секретарь отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
• второй секретарь отдела персонализации Главного консульского управления -1 место;
• второй секретарь  отдела общеправовых вопросов Главного консульского управления -1 место;
• второй секретарь отдела центрального аппарата Управления кадров — 1 место;
• второй секретарь отдела стран Азии Управления Азии и Океании — 1 место;
• второй секретарь отдела Центральной Азии Управления  Содружества Независимых Государств -1 место;
• второй секретарь Управления стратегических исследований -1 место;
• второй секретарь отдела Организации Объединённых Наций Управления международных организаций – 1 место;
• второй секретарь отдела международных и региональных организаций Управления международных организаций – 1 место;
• второй секретарь отдела общеправовых вопросов Договорно-правового управления -1 место;
• второй секретарь  планово-бухгалтерского отдела Управления  финансов-1 место;
• второй секретарь отдела национальной комиссии по делам ЮНЕСКО – 1 место;
• первый секретарь отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
• первый секретарь отдела стран Азии Управления Азии и Океании — 1 место;
• первый секретарь отдела информации, печатных и электронных изданий Управления информации и печати -1 место;
• первый секретарь Управления делами-1 место;
• советник отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
• советник отдела персонализации Главного консульского управления-1 место;
• советник отдела  по сотрудничеству с Европейским Союзом Управления стран Европы и Америки – 1 место;
• советник отдела приёма делегаций Управления государственного протокола -1 место;
• советник отдела общей информации Управления общей информации и дипломатической связи -1 место;
• заместитель начальника отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
• заместитель начальника отдела персонализации Главного консульского управления-1 место;

Базовая заработная плата атташе и третьего секретаря – 1380 сомони;

Базовая заработная плата второго секретаря – 1519 сомони;

Базовая заработная плата первого секретаря и советника 1847,60 сомони;

Базовая заработная плата для заместителя начальника 2258,80.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности заместителя начальника

— высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения  административных функций государственной службы;

— 2 года государственной службы на должностях третьей категории, 5 лет общего стажа государственной службы или 6 лет общего трудового стажа;

— знания и опыт в руководящих постах, управления, планирования и работы с подчиненными;

— владение коммуникативными навыками, для налаживания сотрудничества в интересах государства;

— знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;

— знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;

— навыки работы с современными электронными технологиями.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности советника и первого секретаря

— высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения  административных функций государственной службы;

— 4 года государственной службы или 5 лет общего трудового стажа;

— знания и опыт в руководящих постах, управления, планирования и работы с подчиненными;

— наличие навыков общения с общественностью, в том числе умение сотрудничать в целях реализации государственных интересов;

— знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;

-знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;

— навыки работы с современными электронными технологиями.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности  второго секретаря

— высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения  административных функций государственной службы;

— 3 года государственной службы или 4 года общего трудового стажа;

— знания и опыт в руководящих постах, управления, планирования и работы с подчиненными;

— наличие навыков общения с общественностью, в том числе умение сотрудничать в целях реализации государственных интересов;

— знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;

— знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;

— навыки работы с современными электронными технологиями.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности третьего секретаря и атташе

• Высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения  административных функций государственной службы;
• не менее 2 лет государственной службы или не менее 3 лет общего трудового стажа;
• наличие хороших навыков общения с общественностью, в том числе умение сотрудничать в целях реализации государственных интересов;
• знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;
• знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;
• навыки работы с современными электронными технологиями.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение некоторых административных должностей

• квалификационные требования к должности второго секретаря отдела общеправовых вопросов Главного консульского управления — высшее юридическое образование;
• квалификационные требования к должности второго секретаря и третьего секретаря отдела кадров — высшее юридическое или гуманитарное образование;
• квалификационные требования к должности второго секретаря договорно-правового отдела — высшее юридическое образование;
• квалификационные требования к должности второго секретаря и третьего секретаря Управления финансов — высшее финансовое образование.

Дополнительные требования ко всем кандидатам

• знание основ международных отношений, ситуации в мире и в регионе;
• соблюдение правил орфографии таджикского языка;
• навыки составления и подготовки аналитических документов;
• дополнительные профессиональные навыки, знание нынешнего экономического состояния страны, международных и региональных процессов;
• знание стратегических целей страны;
• ученая степень, публикация научных статей и аналитических материалов (считается приоритетным).

 Перечень документов для участия в конкурсе

1. Заявление в адрес Министра иностранных дел РТ;

2. Анкета установленной формы;

3. Автобиография;

4. 2 цветные фотографии (4,5 х 6,5);

5. Копия документа, удостоверяющего личность;

6. Копии документов, подтверждающих профессиональное образование, повышение квалификации, наличие ученой степени или звания (диплом, удостоверение и т.д.);

7. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, если у кандидата не имеется опыт работы);

8. Медицинская справка установленной формы №(038);

9. Копия удостоверения ИНН;

10. Справка о доходах и имуществе;

11. Характеристика с места работы (с места учебы);

12. Справка об отсутствии судимости;

13. Копия Свидетельства о браке/разводе;

14. Копия военного билета (для лиц, которые проходили военную службу);

15. Сертификат о знании иностранного языка.

Примечание:

Кандидаты, не владеющие государственным языком, русским и одним из иностранных языков на высоком уровне и не представившие полный пакет документов, к конкурсу не допускаются.

Документы принимаются до 4 марта 2022 года.

Для получения дополнительной информации обращаться по тел:  221-15-61; 221-70-27.