ВНИМАНИЕ! Министерство иностранных дел Республики Таджикистан объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
![](https://khovar.tj/rus/wp-content/uploads/2021/04/MID-RT.jpg)
ДУШАНБЕ, 09.02.2022 /НИАТ «Ховар»/. Министерство иностранных дел Республики Таджикистан объявляет конкурс на замещение вакантных административных должностей государственной службы в министерстве. Соискатели могут направлять документы в министерство до 4 марта 2022 года. Об этом НИАТ «Ховар» сообщили в Министерстве иностранных дел Республики Таджикистан.
Ниже представлен список вакантных должностей и требования к соискателям.
- атташе отдела делопроизводства Управления общей информации и дипломатической связи — 1 место;
- третий секретарь отдела общей информации Управления общей информации и дипломатической связи -1 место;
- третий секретарь-отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
- третий секретарь отдела персонализации Главного консульского управления-1 место;
- третий секретарь отдела спец.информации Управления кадров-1 место;
- третий секретарь отдела стран Центральной Азии Управления Содружества Независимых Государств -1 место;
- третий секретарь отдела финансирования и финансового контроля Управления финансов-1 место;
- второй секретарь отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
- второй секретарь отдела персонализации Главного консульского управления -1 место;
- второй секретарь отдела общеправовых вопросов Главного консульского управления -1 место;
- второй секретарь отдела центрального аппарата Управления кадров — 1 место;
- второй секретарь отдела стран Азии Управления Азии и Океании — 1 место;
- второй секретарь отдела Центральной Азии Управления Содружества Независимых Государств -1 место;
- второй секретарь Управления стратегических исследований -1 место;
- второй секретарь отдела Организации Объединённых Наций Управления международных организаций – 1 место;
- второй секретарь отдела международных и региональных организаций Управления международных организаций – 1 место;
- второй секретарь отдела общеправовых вопросов Договорно-правового управления -1 место;
- второй секретарь планово-бухгалтерского отдела Управления финансов-1 место;
- второй секретарь отдела национальной комиссии по делам ЮНЕСКО – 1 место;
- первый секретарь отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
- первый секретарь отдела стран Азии Управления Азии и Океании — 1 место;
- первый секретарь отдела информации, печатных и электронных изданий Управления информации и печати -1 место;
- первый секретарь Управления делами-1 место;
- советник отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
- советник отдела персонализации Главного консульского управления-1 место;
- советник отдела по сотрудничеству с Европейским Союзом Управления стран Европы и Америки – 1 место;
- советник отдела приёма делегаций Управления государственного протокола -1 место;
- советник отдела общей информации Управления общей информации и дипломатической связи -1 место;
- заместитель начальника отдела консульских услуг Главного консульского управления -1 место;
- заместитель начальника отдела персонализации Главного консульского управления-1 место;
Базовая заработная плата атташе и третьего секретаря – 1380 сомони;
Базовая заработная плата второго секретаря – 1519 сомони;
Базовая заработная плата первого секретаря и советника 1847,60 сомони;
Базовая заработная плата для заместителя начальника 2258,80.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности заместителя начальника
— высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения административных функций государственной службы;
— 2 года государственной службы на должностях третьей категории, 5 лет общего стажа государственной службы или 6 лет общего трудового стажа;
— знания и опыт в руководящих постах, управления, планирования и работы с подчиненными;
— владение коммуникативными навыками, для налаживания сотрудничества в интересах государства;
— знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;
— знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;
— навыки работы с современными электронными технологиями.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности советника и первого секретаря
— высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения административных функций государственной службы;
— 4 года государственной службы или 5 лет общего трудового стажа;
— знания и опыт в руководящих постах, управления, планирования и работы с подчиненными;
— наличие навыков общения с общественностью, в том числе умение сотрудничать в целях реализации государственных интересов;
— знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;
-знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;
— навыки работы с современными электронными технологиями.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности второго секретаря
— высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения административных функций государственной службы;
— 3 года государственной службы или 4 года общего трудового стажа;
— знания и опыт в руководящих постах, управления, планирования и работы с подчиненными;
— наличие навыков общения с общественностью, в том числе умение сотрудничать в целях реализации государственных интересов;
— знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;
— знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;
— навыки работы с современными электронными технологиями.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение должности третьего секретаря и атташе
- Высшее образование, специальность соответствующая занимаемой должности и отвечающая требованиям выполнения административных функций государственной службы;
- не менее 2 лет государственной службы или не менее 3 лет общего трудового стажа;
- наличие хороших навыков общения с общественностью, в том числе умение сотрудничать в целях реализации государственных интересов;
- знание государственного языка, русского и одного иностранного языка на высоком уровне;
- знание национальных достояний, государственного языка, истории и культуры, основных направлений внутренней и внешней политики, а также международных правовых актов, признанных Республикой Таджикистан, которые регулируют выполнение функциональных обязанностей данной должности;
- навыки работы с современными электронными технологиями.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение некоторых административных должностей
- квалификационные требования к должности второго секретаря отдела общеправовых вопросов Главного консульского управления — высшее юридическое образование;
- квалификационные требования к должности второго секретаря и третьего секретаря отдела кадров — высшее юридическое или гуманитарное образование;
- квалификационные требования к должности второго секретаря договорно-правового отдела — высшее юридическое образование;
- квалификационные требования к должности второго секретаря и третьего секретаря Управления финансов — высшее финансовое образование.
Дополнительные требования ко всем кандидатам
- знание основ международных отношений, ситуации в мире и в регионе;
- соблюдение правил орфографии таджикского языка;
- навыки составления и подготовки аналитических документов;
- дополнительные профессиональные навыки, знание нынешнего экономического состояния страны, международных и региональных процессов;
- знание стратегических целей страны;
- ученая степень, публикация научных статей и аналитических материалов (считается приоритетным).
Перечень документов для участия в конкурсе
1. Заявление в адрес Министра иностранных дел РТ;
2. Анкета установленной формы;
3. Автобиография;
4. 2 цветные фотографии (4,5 х 6,5);
5. Копия документа, удостоверяющего личность;
6. Копии документов, подтверждающих профессиональное образование, повышение квалификации, наличие ученой степени или звания (диплом, удостоверение и т.д.);
7. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, если у кандидата не имеется опыт работы);
8. Медицинская справка установленной формы №(038);
9. Копия удостоверения ИНН;
10. Справка о доходах и имуществе;
11. Характеристика с места работы (с места учебы);
12. Справка об отсутствии судимости;
13. Копия Свидетельства о браке/разводе;
14. Копия военного билета (для лиц, которые проходили военную службу);
15. Сертификат о знании иностранного языка.
Примечание:
Кандидаты, не владеющие государственным языком, русским и одним из иностранных языков на высоком уровне и не представившие полный пакет документов, к конкурсу не допускаются.
Документы принимаются до 4 марта 2022 года.
Для получения дополнительной информации обращаться по тел: 221-15-61; 221-70-27.